L'affichage employeur,
complet et à jour d'office
Dès le premier salarié, la loi impose d'afficher la convention collective, les coordonnées de l'inspection et de la médecine du travail, les textes harcèlement, le lieu de consultation du DUERP… Axium génère l'affiche complète, pictogrammes réglementaires compris.
Sans engagement · données hébergées en Europe · migration accompagnée
Ce qui manque au mur de la plupart des ateliers
L'affichage introuvable au contrôle
L'inspection du travail demande d'abord ce qui est affiché : convention collective, harcèlement, DUERP. Un panneau incomplet ou absent, c'est une mise en demeure — et une amende par affichage manquant.
Le DUERP oublié dans un tiroir
Le document unique est obligatoire dès le 1er salarié et son lieu de consultation doit être connu du personnel. Beaucoup de garages ne savent même plus où est le leur.
Les coordonnées périmées
Les DIRECCTE sont devenues des DDETS, les services de santé au travail fusionnent : l'affiche imprimée il y a cinq ans pointe vers des services qui n'existent plus.
L'affichage employeur Axium en détail
Convention collective au choix
Les conventions du monde automobile pré-listées (Services de l'automobile IDCC 1090 par défaut — concessionnaires compris —, matériel agricole SDLM, métallurgie, transports) + saisie libre, avec le lieu de consultation.
Inspection et médecine du travail
Vos interlocuteurs officiels avec adresse et téléphone, affichés dans des blocs dédiés — vous les renseignez une fois.
DUERP intégré
Lieu de consultation et date de mise à jour affichés ; vous pouvez joindre votre DUERP PDF à la fiche pour le retrouver en un clic au prochain contrôle.
Harcèlement : textes et 3919
Les articles du code du travail, le numéro national 3919 et, si vous en désignez un, votre référent harcèlement — le bloc complet exigé par la loi.
Pictogrammes réglementaires
Interdiction de fumer et de vapoter avec le pictogramme rond barré, numéros d'urgence en badges (15, 17, 18, 112, antipoison), égalité professionnelle : les blocs légaux fixes s'impriment d'office.
Une affiche lisible et colorée
Chaque rubrique a son icône et sa couleur : le panneau du personnel devient lisible en un coup d'œil au lieu d'un pavé de texte que personne ne lit.
En règle côté employeur en trois gestes
Choisissez votre convention
IDCC 1090 pour l'immense majorité des garages et concessions — pré-sélectionnée, vous validez ou changez.
Renseignez vos contacts
Inspection du travail, médecine du travail, référent harcèlement éventuel, horaires collectifs, lieu de consultation du DUERP.
Imprimez et affichez
PDF complet avec les blocs légaux fixes et les pictogrammes — à placer dans les locaux du personnel (vestiaire, pause, pointeuse).
Questions fréquentes
Quels affichages sont obligatoires dès le premier salarié ?
L'intitulé de la convention collective et son lieu de consultation, les coordonnées de l'inspection du travail et de la médecine du travail, les textes sur le harcèlement moral et sexuel, l'interdiction de fumer et de vapoter, les consignes et numéros d'urgence, l'égalité professionnelle, les horaires collectifs de travail, et le lieu de consultation du DUERP. L'affiche Axium couvre l'ensemble.
Quelle convention collective pour un garage ou une concession ?
Dans l'immense majorité des cas, la convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1090) : elle couvre les garages, les concessionnaires auto et moto, le contrôle technique, le dépannage-remorquage et les stations-service. Les cas particuliers (matériel agricole SDLM, carrosserie industrielle en métallurgie, atelier intégré d'un transporteur) sont pré-listés.
Faut-il désigner un référent harcèlement ?
Le référent employeur n'est obligatoire qu'à partir de 250 salariés, et le référent CSE à partir de 11 (désigné parmi les élus). En dessous, aucun référent n'est exigé — mais l'affichage des textes et des contacts (3919, inspection, médecine du travail) reste obligatoire, et l'affiche les porte d'office.
Le DUERP est-il vraiment obligatoire pour un petit garage ?
Oui, dès le premier salarié — et en atelier les risques sont réels (levage, produits chimiques, bruit). Il doit être mis à jour lors de toute modification des risques et son lieu de consultation communiqué au personnel. Axium affiche ce lieu et conserve votre DUERP joint à la fiche.
Un panneau du personnel complet, en une démo
On renseigne vos contacts réels ensemble et vous repartez avec l'affiche PDF — module inclus dès le pack Pro.